मुंबई, ता. 15 : आयटी कंपन्यांच्या कर्मचार्‍यांना त्यांच्या कंपनीकडून केवळ बोनस आणि प्रोत्साहनच मिळत नाही, तर काहीवेळा त्यांना त्यांच्या योगदानासाठी इक्विटी शेअर्सच्या स्वरूपात प्रोत्साहन देखील मिळते. देशातील आघाडीच्या आयटी कंपनी इन्फोसिसने (Infosys) असेच पाऊल उचलले आहे आणि आपल्या पात्र कर्मचाऱ्यांना 5.11 लाखांहून अधिक इक्विटी शेअर्सचे वाटप केले आहे. हे वाटप इन्फोसिसच्या दोन कर्मचारी संबंधित योजनांतर्गत करण्यात आले आहे आणि हे वाटप गेल्या आठवड्यात 12 मे रोजी झाले.
इन्फोसिसने कर्मचाऱ्यांना शेअर्स का दिले?
इन्फोसिसने हे शेअर्स आपल्या कर्मचाऱ्यांना दिले आहेत कारण काही कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या चांगल्या कामगिरीबद्दल बक्षीस द्यायचे होते. याशिवाय कंपनीतील कर्मचाऱ्यांचे मालकी हक्क थोडे वाढले पाहिजेत, अशीही इन्फोसिसची इच्छा आहे. इन्फोसिसने 14 मे रोजी एका एक्सचेंज फाइलिंगमध्ये सांगितले की, कंपनीने 12 मे 2023 रोजी आपल्या काही कर्मचाऱ्यांना 5,11,862 इक्विटी शेअर्स जारी केले आहेत. हे पात्र कर्मचार्‍यांच्या रेस्ट्रिक्टिड स्टॉक यूनिटच्या प्रयोग म्हणून जारी केले गेले.
किती शेअर्स जारी केले
पात्र कर्मचार्‍यांना वाटप केलेल्या समभागांपैकी 1,04,335 इक्विटी शेअर्स 2015 स्टॉक इन्सेंटिव्ह कंपेन्सेशन प्लॅन अंतर्गत जारी करण्यात आले आहेत. याशिवाय, इंफोसिस एक्सपेंडेड स्टॉक ओनरशिप प्रोग्राम 2029 अंतर्गत 4,07,527 इक्विटी शेअर्स जारी करण्यात आले.
इन्फोसिसचा उद्देश काय
Infosys 2015 स्टॉक इन्सेंटिव्ह कॉम्पेन्सेशन प्लॅन अंतर्गत आपल्या कर्मचार्‍यांना इक्विटी शेअर्स जारी करण्यामागील उद्देश कंपनीमध्ये प्रतिभावान आणि महत्त्वपूर्ण कर्मचारी कायम ठेवणे हा आहे. ते केवळ त्यांच्या वाढीशीच नव्हे तर कंपनीच्या वाढीच्या गुणोत्तराशी देखील जोडले गेले पाहिजे जेणेकरून त्यांची कामगिरी सुधारली जाऊ शकते. या इक्विटी शेअर वाटपाच्या माध्यमातून कर्मचार्‍यांच्या केवळ कामगिरीचे बक्षीस दिले जात नाही, तर कंपनीच्या वाढीचा काही हिस्सा त्यांना मालकीच्या स्वरूपात दिला जात आहे. यामुळे कंपनीचे कर्मचारी या नात्याने तेही संस्थेच्या हिताची अधिक काळजी घेतील आणि त्याचा चांगला परिणाम दिसून येईल.